Líder de Infraestructura - Olivos

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En Mayorista Makro buscamos una persona para desempeñarse como Líder de Infraestructura , con ganas de asumir desafíos y ser parte de un equipo con impacto real en la operación tecnológica de la compañía. Objetivos del Rol Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la infraestructura tecnológica. Elaborar y mantener planes de contingencia ante fallos. Implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la información contra amenazas cibernéticas. Optimizar recursos tecnológicos y operativos. Principales Responsabilidades Gestión y soporte de servidores, redes y hardware. Coordinación del equipo técnico (Linux, Base de Datos, Windows, Redes y Ciberseguridad). Implementación de políticas de seguridad informática. Gestión y mantenimiento del datacenter. Gestión de proveedores de infraestructura y enlaces de datos. Control y administración de licenciamientos. En Argentina, el grupo Makro está conformado por Mayorista Makro y Roberto Basualdo. Makro opera hace más de 30 años en 10 provincias con 24 tiendas y Basualdo cuenta con otras 4 sucursales en el interior del país. ¡Sumate a nuestro equipo! Makro ofrece igualdad de oportunidades y lucha por la igualdad de trato para todos los géneros. Se adhiere a métodos de reclutamiento éticos que garantizan la no discriminación a ningún candidato por edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio o unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. Esta es una parte fundamental de nuestros valores y creencias y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde todos puedan alcanzar su potencial. Requisitos Graduado/a o estudiante avanzado/a en carreras de Informática, Sistemas o afines. Conocimientos Técnicos: Infraestructura IT (servidores, redes, hardware). Administración de servidores y bases de datos. Networking: routers, switches, firewalls, WiFi. Ciberseguridad. Resolución de incidencias técnicas. Beneficios Esquema Híbrido Cobertura médica de primer nivel para el/la empleado/a y su grupo familiar Reintegro en concepto de gastos de teletrabajo. Horario de ingreso flexible. Posibilidad de 2 viernes corto al mes, luego de los 3 meses. Comedor en planta. Bono Estacionamiento gratuito en nuestras oficinas. Descuentos en la compra de productos en nuestras Tiendas. Descuentos en Universidades Descuento en Centro Universitario de Idiomas para el/la empleado/a y su grupo familiar Descuentos en Seguros Descuentos en las estaciones de servicio ubicadas en nuestras tiendas de Olivos, San Martín y Avellaneda. Plan de compras de productos especiales, con modalidad de descuento en cuotas. Reintegro del 20% mensual todos los miércoles con tarjeta de débito Macro, con tope según política vigente. Plan de venta al personal de productos de No Alimentos, a descontar por recibo de sueldo en 6 o 12 cuotas de acuerdo a la antigüedad (debes tener 6 meses de antigüedad para poder tener el beneficio, 6 meses o más 6 cuotas / 12 meses o más 12 cuotas). Bolso de Nacimiento. Kit escolares a partir de educación prescolar. Caja navideña Días adicionales en licencias convencionales por matrimonio y por nacimiento. Posibilidad de acceder a préstamos a partir del año de antigüedad, por motivos de fallecimiento de familiar en primera línea, soporte para construcción o gastos médicos. Reconocimientos por antigüedad a los 5, 10, 15, 20, 25 y 30 años. ¡te invitamos a postularte y ser parte de Makro!

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Líder de Infraestructura - Olivos job info - Makro Olivos, Buenos Aires above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Líder de Infraestructura - Olivos job info - Makro Olivos, Buenos Aires in 2025-04-29 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via form this bottom.