Especialista en Asuntos Laborales

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Funciones Esenciales y Responsabilidades Clave

Liderar reuniones sindicales con delegados internos UOM (Union Obrera Metalurgica) y ASIMRA (Asociacion de Supervisores de la Industria Metalmecanica de la Republica Argentina) para atender sus preocupaciones y reclamos, asegurando un diálogo constructivo y soluciones efectivas.

Mantener informados a los sindicatos sobre las últimas novedades laborales y gestionar de manera personalizada las situaciones del personal de operación.

Implementar el procedimiento de evaluación de ausentismo y sanciones , crucial para el desarrollo y reconocimiento del personal bajo convenio.

Ejecutar sanciones disciplinarias con precisión y empatía, siguiendo nuestra política establecida para mantener un entorno de trabajo justo y seguro.

Monitorear y corregir anomalías en el sistema de fichadas , garantizando un proceso de nómina sin contratiempos.

Realizar auditorías de tiempo extra para una gestión eficiente de los recursos.

Consolidar y comunicar los indicadores clave (KPIs) del sector diariamente , asegurando una operación fluida y eficaz.

Guiar a los equipos de liderazgo de planta en la resolución de conflictos individuales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.

Supervisar el cumplimiento de los planes de acción derivados de las evaluaciones de cumplimiento operativo (ECO).

Participar en encuestas al personal para garantizar una voz equitativa y constructiva dentro de la organización.

Facilitar el procesamiento de préstamos, anticipos, permisos y licencias , apoyando las necesidades individuales de nuestro talentoso equipo.

Capacitar a los líderes de equipo en los fundamentos del convenio colectivo y la normativa laboral, fortaleciendo nuestro compromiso con el desarrollo profesional.

Promover y aplicar el sistema de gestión de calidad , asegurando el cumplimiento de los requisitos específicos de nuestros clientes.

Garantizar el cumplimiento de los estándares de salud, seguridad y medio ambiente , aplicando normativas ISO 45001 e ISO 14001 para mantener un entorno de trabajo seguro y sostenible.

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Especialista en Asuntos Laborales job info - Metalsa El Talar de Pacheco, Buenos Aires above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Especialista en Asuntos Laborales job info - Metalsa El Talar de Pacheco, Buenos Aires in 2025-04-29 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via form this bottom.