Recruiting Manager

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Descripción del puestoBuscamos un/a Ingeniero/a Industrial o de Sistemas para liderar el área de Recruiting con una mirada estratégica y de mejora continua. El desafío es transformar el proceso de selección en una operación eficiente, medible y escalable, aplicando principios de ingeniería como si fuera una línea de producción.? Responsabilidades

• Diseñar, mapear y optimizar el proceso de recruiting, identificando etapas, inputs/outputs y KPIs.
• Implementar sistemas de control de calidad para asegurar la excelencia en las contrataciones.
• Liderar un equipo de recruiters, asignando objetivos claros y medibles.
• Aplicar herramientas de análisis de datos y metodologías como Lean/Six Sigma (deseable).
• Gestionar recursos del área de forma eficiente (presupuesto, herramientas, automatización).
• Promover una cultura de innovación, feedback continuo y mejora permanente.
• Automatizar tareas operativas como el screening de CVs y la programación de entrevistas.
• Desarrollar estrategias para atraer talento de alto nivel.

? Requisitos

• Formación en Ingeniería Industrial, de Sistemas o afines.
• Inglés intermedio/avanzado.
• Enfoque analítico, orientación a resultados y experiencia en gestión de procesos.

Postulate en: https://careers.worldteams.com/jobposts/recruiting-manager/Información adicionalRequired Skills

• Fuertes habilidades de liderazgo de proyectos y gestión de equipos.
• Conocimiento de metodologías como Lean Manufacturing, Six Sigma o Agile. (deseable)
• Habilidad para aplicar el pensamiento analítico y la resolución de problemas a los desafíos del reclutamiento.
• Dominio de herramientas de análisis de datos y tecnologías de reclutamiento.
• Tendencia a buscar soluciones ante problemas en lugar de sobre analizarlos.
• Actitud optimista y capacidad de motivar a los demás.

Professional Experience

• Experiencia comprobada empresas de outsourcing o tecnología (deseable).
• Conocimiento del mercado laboral de talento en tecnología (deseable).
• Experiencia en la implementación de sistemas de automatización de reclutamiento (deseable).
• Trabajo 100% remoto
• Pago en dolares
• Modalidad de contratación: Contractor

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Recruiting Manager job info - Universidad Nacional Arturo Jauretche Buenos Aires above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Recruiting Manager job info - Universidad Nacional Arturo Jauretche Buenos Aires in 2025-05-27 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via form this bottom.