Asistente Administrativo y RRHH

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Asistente Administrativo y RRHH

Requisitos:

• Profesional de las carreras de Administración, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia en posición similar 2 a 3 años en areas de recursos humanos / administrativas.
• Conocimiento del idioma Inglés intermedio (deseable).
• Conocimiento de Legislación Laboral.

Funciones:

• Gestionar altas, bajas y certificaciones laborales del personal, solicitar y dar seguimiento a cursos de capacitación en sistema corporativo, gestionar solicitudes de vacaciones.
• Publicar convocatorias, recibir aplicaciones y realizar procesos de reclutamiento y entrevistas, preparar y administrar cartas oferta, contratos y legajos del personal.
• Coordinar la compra de indumentaria y EPP, programar y gestionar turnos para exámenes preocupacionales, recepcionar y registrar certificados médicos, asegurando el seguimiento de reincorporaciones post-licencia.
• Elaborar planillas horarias, planillas de salarop, control de asistencia, registrar y actualizar FTE y Headcount en HR Metrics.
• Actualizar y dar seguimiento a la planilla Debtors, planilla de Notas de Crédito, facturas de venta y su envío.
• Revisar y validar precios en pre-facturas para garantizar su coincidencia con las cotizaciones.
• Administrar y controlar la caja chica para compras de insumos y gastos varios, incluyendo la rendición en formato Excel y del personal visitante.
• Coordinación de vuelos y hoteles.

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Asistente Administrativo y RRHH job info - ALS Mendoza above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Asistente Administrativo y RRHH job info - ALS Mendoza in 2025-05-27 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via form this bottom.