Stafmedewerker personeelsdienst
Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Vzw De Enter with the position of Stafmedewerker personeelsdienst which was opened this.
If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Stafmedewerker personeelsdienst below matches your qualifications.
Onze organisatie is een erkend maatwerkbedrijf. Sociale tewerkstelling is onze eerste prioriteit. Mensen kansen geven. Met ongeveer 150 medewerkers in verschillende werkvormen proberen we via hergebruik in onze zes kringwinkels elke dag te werken aan een duurzame wereld.
Functiedoel:
Je beheert mee de personeelsadministratie. Onze medewerkers zijn tewerkgesteld in verschillende statuten. Het is jouw kunst om de sociale wetgeving in al haar facetten correct en tijdig toe te passen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de concrete opvolging van de dagelijkse loon- en contractadministratie. Daarnaast ben je bereid om heel coöperatief mee te denken in onze Cel Mens: verbeterprocessen in de administratie, uitzoeken en rapporteren van werkgeversvoordelen, mee nadenken over een ziekteverzuimbeleid zijn hiervan enkele voorbeelden. Je werkt samen met een directe collega voor de administratie en in een klein team van 5 mensen voor de gehele H.R.
Takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afwikkeling van een volledig tewerkstellingsproces van arbeidsovereenkomst tot C4.
- Je bent verantwoordelijk voor een correcte en volledige toepassing van speciale procedures zoals thematische verloven, kleine verloven, arbeidsongevallen, landingsbanen, maar ook eenmalige uitgifte ecocheques, eindejaarspremie, vakantiegeld,…. . Je behartigt daarbij de werkgeversbelangen.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de dagelijkse loonadministratie en staat in voortdurende verbinding met ons loonsecretariaat.
- Je beheert de tijdsregistratie en uurroosters.
- Je rapporteert wekelijks rechtstreeks aan de coördinator personeel.
- Je werkt probleemoplossend voor personeelsgerelateerde vragen van onze medewerkers.
- Je staat in voor een aantal rapporteringen: ziekteverzuim, duurzaamheidsverslagen, …
Profiel:
- Kennis en ervaring: je hebt minstens een bachelordiploma en 2 jaar werkervaring in een omgeving waarvan jij ons kan overtuigen dat er zelfstandigheid aanwezig is. Je bent thuis in de administratie van tewerkstelling en vervanginkomens.
- Autonome teamspeler: je komt terecht in een functie die een hoge mate van autonomie vereist, waarbij je je bewust bent van de ondersteunende rol die je toebedeeld krijgt.
- Dagdagelijkse doener die kan onderzoeken: je bent in staat aan de hand van je dagelijkse werkzaamheden verbeterprocessen voor te stellen om het voor dienst, werknemer of bedrijf efficiënter of werkzamer te maken.
Jobgerelateerde competenties:
- Je werkt methodisch en nauwgezet in functie van overheden, instellingen, ons bedrijf en onze medewerkers.
- Je bent discreet en deontologisch correct.
- Een actieve luisterende houding aannemen tav doelgroepmedewerkers: positieve omgang, respect ten aanzien van laaggeschoolden en langdurig werklozen, flexibel kunnen inspelen op onverwachte situaties.
- Je kan prioriteiten stellen in een geheel van (soms onverwachte en onmiddellijke) taken en houdt daarbij het overzicht.
Persoonsgebonden competenties:
- Contactvaardig zijn
- Zelfstandig en nauwkeurig werken
- Stressbestendig en planmatig kunnen omgaan met deadlines
- Samenwerken in een jong en hecht team
- Goede kennis van het Nederlands
- Een job met impact: dankzij jouw inspanningen hebben onze medewerkers het volste vertrouwen in een correcte opvolging van de personeelsadministratie. Je draagt daardoor bij aan de doelstelling van onze organisatie: mensen die anders moeilijk aan werk geraken kansen geven om te groeien.
- Uitwisseling met ervaren collega's in de schoot van onze koepelorganisatie Herwin
- Verloning volgens PC 327.01
- Overname relevante anciënniteit.
- Voltijdse tewerkstelling op een superdiverse werkvloer.
- Indiensttreding onmiddellijk mogelijk.
Ook zin om met een flinke dosis zelfrelativering en humor in een groeiende onderneming (uw) talenten te ontwikkelen? Stel je kandidaat voor 20/05/2025!
- Via mail aan gert.paulussen@de-cirkel.net
- Vacatures worden chronologisch afgewerkt. We nodige geselecteerde kandidaten onmiddellijk uit op een kennismakingsgesprek.
- Meer informatie over deze vacature? - Bel Gert Paulussen op 03 313 49 66
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Stafmedewerker personeelsdienst job info - Vzw De Enter Brecht above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Stafmedewerker personeelsdienst job info - Vzw De Enter Brecht in 2025-05-05 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via form this bottom.
Submit Application