Maatwerkcoach Cirkels

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Ecoso with the position of Maatwerkcoach Cirkels which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Maatwerkcoach Cirkels below matches your qualifications.

Maatwerkcoach Cirkels bij Ecoso

In onze Cirkels winkels combineren we een warme, inclusieve werkomgeving met een klantgerichte en commerciële aanpak. We zoeken een Maatwerkcoach die mee het verschil wil maken: iemand die medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt in hun groeitraject én tegelijk samen met de werkleiders waakt over een vlotte dagelijkse werking van onze winkels.

Standplaats: Cirkels, Mechelen-Zuid en Sint-Katelijne-Waver

https://www.wijzijncirkels.be/winkels/cirkels-mechelen-zuid

https://www.wijzijncirkels.be/winkels/cirkels-sint-katelijne-waver

Jouw job?

Als Maatwerkcoach ligt jouw belangrijkste focus bij het coachen en begeleiden van onze doelgroepmedewerkers in hun persoonlijke en professionele groei. In de twee Cirkels-winkels werk je nauw samen met twee werkleiders die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse planning en organisatie van de winkel. Jij bent hun directe leidinggevende, aanspreekpunt, ondersteunt hen in hun rol.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

Coaching & begeleiding van het groeitraject van medewerkers

• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met je team door actief mee te werken op de vloer en je betrokkenheid te tonen, zowel in als naast de winkel.
• Je begeleidt medewerkers vanaf hun instaptraject en ondersteunt hen tijdens hun verdere loopbaan.
• Je coacht medewerkers individueel in hun ontwikkeling, volgt hun traject nauwgezet op en zorgt voor passende ondersteuning.
• Je bewaakt de groepsdynamiek en stuurt bij waar nodig, in samenwerking met het HR Mensteam.
• Je organiseert wekelijkse overlegmomenten waarin teamdoelstellingen, acties en uitdagingen besproken worden.
• Je onderhoudt contacten met externe begeleiders van zorgmedewerkers en leerwerknemers, en volgt deze samenwerking op.

Operationeel en commercieel verantwoordelijk samen met de werkleiders

• Je waakt over een efficiënte personeelsplanning op lange termijn, in overleg met de werkleiders.
• Je bent eindverantwoordelijk voor een vlotte goederen- en afvalstroom, en volgt samen met de werkleiders het voorraadbeheer op van beide winkels.
• Je zorgt, samen met de werkleiders, voor de opvolging van noden op het vlak van infrastructuur en werkmateriaal.
• Je ziet toe op een kwalitatieve winkelervaring en een aantrekkelijk aanbod in beide winkels, en stuurt bij waar nodig.
• Je volgt de omzet op, analyseert trends samen met de coördinator en werkleiders, en vertaalt dit naar commerciële acties.
• Je bouwt aan een sterk netwerk met klanten en lokale partners, met oog op duurzame samenwerking.

Wie zoeken we?

✔ Een geboren coach: Je motiveert je team, luistert naar hun noden en ondersteunt hen in hun groei, talentontwikkeling en werkplezier. ✔ Een organisatorisch talent: Je behoudt het overzicht en stuurt tijdig bij wanneer nodig. ✔ Een teamspeler: Je werkt samen, steekt de handen uit de mouwen en draagt bij aan een positieve werksfeer. ✔ Klantgericht: Je zorgt, samen met de werkleiders, voor een optimale winkelervaring voor onze klanten. ✔ Resultaatgericht: Je hebt een commerciële reflex, stelt duidelijke doelen en haalt energie uit het realiseren ervan met je team. ✔ Administratief en digitaal vaardig: Je beheert personeelsdossiers zorgvuldig (POP-documenten, trajectfiches, afsprakennota's, …). ✔ Stressbestendig: Je blijft rustig in uitdagende situaties en bent hierin een voorbeeld voor je team. ✔ Assertief: Je communiceert helder en respectvol, en geeft constructieve feedback. ✔ Empathisch: Je hebt oog voor de mens achter het werk, en begrijpt drijfveren en overtuigingen van je teamleden.

Jouw achtergrond en ervaring

• Je beschikt over een denkniveau op het niveau van hoger onderwijs, verworven via opleiding of gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring in het coachen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt is een duidelijke troef.
• Kennis van diverse arbeidsstatuten en ervaring in retail of een winkelomgeving zijn mooie extra's.
• Je bent vlot met ICT en kan goed overweg met de gangbare Office-toepassingen.
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om af en toe op zaterdag te werken.

Wat bieden wij jou?

✅ Een job met impact binnen een sociale onderneming. ✅ Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. ✅ Een warme, collegiale sfeer en een job met veel autonomie.

Stuur jouw motivatie en CV naar Arjen Veltman, Verantwoordelijke Aanwervingen via arjen@ecoso.be

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Maatwerkcoach Cirkels job info - Ecoso Zemst above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Maatwerkcoach Cirkels job info - Ecoso Zemst in 2025-05-05 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via form this bottom.