Polyvalent medewerker in opleiding WOK

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the OCMW Brugge with the position of Polyvalent medewerker in opleiding WOK which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Polyvalent medewerker in opleiding WOK below matches your qualifications.

WOK zoekt een polyvalent medewerker (40%) voor een tijdelijke opdracht.

Ben jij sociaal, behulpzaam en op zoek naar een kans om te groeien op de werkvloer? Dan is deze vacature iets voor jou. Samen met je collega's, help je mee aan een vlotte werking en draag je bij aan een warme en veilige plek voor iedereen. OCMW Brugge en zijn welzijnsverenigingen zijn toonaangevende organisaties die zich inzetten voor inclusiviteit en diversiteit op de werkvloer. We geloven in gelijke kansen voor iedereen, ongeacht hun achtergrond of mogelijkheden. We zijn trots om een inclusieve werkomgeving te bieden waarin alle medewerkers kunnen gedijen en hun volledige potentieel kunnen benutten.

We zijn voor de functie van polyvalent medewerker op zoek naar mensen die momenteel een afstand hebben tot de arbeidsmarkt en graag (opnieuw) de stap willen zetten naar werk! Heb je op dit moment een erkende arbeidsbeperking of een ticket voor individueel maatwerk? Dan willen we je sterk aanmoedigen om te solliciteren voor deze functie.

Meer informatie vind je op https://www.vlaanderen.be/pracht-van-een-werkkracht

Welzijnsvereniging WOK is een sociaal tewerkstellingsinitiatief om mensen met een afstand tot arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking aan het werk te krijgen en te begeleiden. De medewerkers in opleiding voeren de verschillende opdrachten uit met ondersteuning van een werkvloerbegeleider en een jobcoach. De medewerkers leren tijdens hun opleiding niet enkel de stiel. Er wordt ook gewerkt aan de arbeidsattitudes, er wordt ingezet op competentieverwerving, er worden verschillende vormingen georganiseerd, dit alles met het oog om zich klaar te stomen naar een tewerkstelling op de gewone arbeidsmarkt.

Wat is jouw rol?

• Instaan voor het onderhoud van werk- en bureelruimtes, cafetaria en sanitaire ruimtes.
• Aandacht hebben voor de veiligheid en netheid van het gebouw en verbeterpunten signaleren.
• Instaan voor logistieke taken tijdens vergaderingen of activiteiten.
• Opvolgen van voorraden rond keuken- en onderhoudsproducten.
• Instaan voor het wassen en organiseren van de werkkledij en moppen.
• Bereid zijn om bij te leren.

Jouw tewerkstellingsplaats: Welzijnsvereniging WOK, Pathoekeweg 9b11, 8000 Brugge Website Wat verwachten we van jou?

• Je werkt samen met collega's in een leerklimaat.
• Je volgt opleidingen en staat open voor feedback en ondersteuning van een collega-coach en gekwalificeerd begeleider.
• Je bent sociaal en werkt graag met mensen.
• Je bent stipt en betrouwbaar.
• Je wil bijleren en jezelf ontwikkelen.

Aanwervingsvoorwaarden

• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Wat bieden wij jou aan? We bieden jou een deeltijds (40% of 15,2 uur) contract bepaalde duur aan tot 31/12/2025 . Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 3 jaar geldig is. Je komt terecht in de weddeschaal E1-E2-E3 met een brutoloon tussen € 962 en € 1 086 voor een deeltijdse tewerkstelling van 40%. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen. Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

• 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
• maaltijdcheques van €8
• mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)
• een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst
• gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
• de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
• leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
• eindejaarspremie
• aanvullende pensioenvergoeding
• overname van alle anciënniteit
• digitaliseringsvergoeding
• aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
• werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
• een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
• gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
• een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
• aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
• een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
• onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

Bekijk al onze troeven hier! Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Dit is een versnelde selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data onder voorbehoud):

• Mondelinge proef: dinsdag 27/05/2025 in de namiddag

Bij een hoge instroom van kandidaten voor deze vacature is een cv-selectie mogelijk. Geprikkeld?

Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op zondag 11 mei 2025.We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.

Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap. Ons contacteren?

Vragen omtrent de functie-inhoud: Karoline Wouters, Verantwoordelijke ondersteunende diensten t: 050 32 69 32 m: karoline.wouters@wokbrugge.be Voor alle andere vragen: Gwen Vandenbossche, Deskundige rekrutering en selectie t: 050 32 60 42 m: gwen@selectie.mintus.be

Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of wens je omwille van andere redenen een aanpassing in de selectieprocedure? Neem contact op met ons.

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Polyvalent medewerker in opleiding WOK job info - OCMW Brugge Belgium above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Polyvalent medewerker in opleiding WOK job info - OCMW Brugge Belgium in 2025-05-05 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via form this bottom.