Recruiter Benelux

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Strabag with the position of Recruiter Benelux which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Recruiter Benelux below matches your qualifications.

Kom jij ons People & Culture team versterken? Was für uns zählt Wij zijn op zoek naar een collega met ervaring in recruitment. Gezien wij een klasse 8 bouwbedrijf zijn heb je veel affiniteit of ervaring met de werving van bouwtechnische profielen. Je komt te werken in een kleinschalig team, kunt goed zelfstandig werken en neemt graag diverse initiatieven. Daarnaast geloof je sterk in het principe: WORK ON PROGRESS. Verder vinden we het belangrijk dat je: Een afgeronde bachelor of master opleiding; beschikt over goede skills in Microsoft Office (o.a. Word, Excel, PowerPoint); vlot communiceert in het Nederlands en Engels, meertaligheid wordt gewaardeerd (bv. Frans of Duits); goed overweg kunt met verschillende stakeholders in een (internationale) organisatie; woonachtig bent in de ruime regio van Antwerpen en vind je het prettig om op meerdere locaties werkzaam te zijn. STRABAG - Work On Progress: Becoming Climate Neutral by 2040. Ihr Beitrag bei uns De afdeling People & Culture (P&C) is onder andere verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van personeel. Recruitment vormt daarbij een belangrijk onderdeel, net zoals een goede introductie en begeleiding van nieuwe collega's binnen onze organisatie. Om het recruitment en onboarding proces verder te professionaliseren hebben wij behoefte aan recruiter. Naast deze focus zal je meewerken aan algemene HR projecten en werkzaamheden. Wat houdt de functie in? Inventarisatie van vacatures door gesprekken met collega's of directie en het opmaken van wervende vacatureteksten; Publiceren van vacatures op diverse kanalen waaronder op onze website, diverse vacaturebanken en Social Media (bv. LinkedIn); Actief zoeken naar potentiële kandidaten, poolopbouw en contacten met externe recruitment kantoren onderhouden; Screening van CV's, interviews met kandidaten en begeleiding van het recruitmentproces samen met de hiring managers; Zorgdragen voor een goed onboarding proces van onze nieuwe collega's, inclusief de opvolging na indiensttreding (bv. follow-up gesprekken); Deelname aan job events in de Benelux en het actief promoten van ZÜBLIN / STRABAG als werkgever (employer branding); Administratieve opvolging voor een compleet en actueel personeelsdossier. De functie recruiter vraag om veel flexibiliteit. Zodoende ben je regelmatig te vinden op de verschillende kantoren in België (Antwerpen, Gent, Genk en Brussel) en Nederland (Breda). Maar ook bijvoorbeeld bij jobbeurzen op scholen / universiteiten in het beide landen. Naast de focus op recruitment zul je meewerken aan verschillende HR projecten binnen de organisatie. We zijn een dynamisch bedrijf en staan open voor goede en nieuwe initiatieven om STRABAG goed op te kaart te zetten als (toekomstig) werkgever. Unser Mehrwert für Sie Bouw met ons de toekomst! DIVERSE OPLEIDINGSMOGELIJKHEDEN PARKEERTERREIN SPORTACTIVITEITEN COMPETITIEVE VERGOEDING BEVORDERING VAN DE GEZONDHEID EVENTS VOOR MEDEWERKERS GOEDE BEREIKBAARHEID Kontakt Robert van Rossum Noorderlaan 139 2030 Antwerpen +32 3 540 45 00 Wie geht es im Prozess weiter? Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen - sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen - die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE - Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Recruiter Benelux job info - Strabag Antwerp above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Recruiter Benelux job info - Strabag Antwerp in 2025-04-30 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via form this bottom.